Мастер участка 2 группы оплаты Студеновского участка Карасукского РЭС филиала "Карасукские элек

Вакансия 12930263   ·   1 ноября 2024, 19:51

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Карасук   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования участка, выполнение организационных и технических мероприятий, работа с подчиненным персоналом. Контроль за состоянием защитных средств, инструмента и приспособлений, используемых персоналом при производстве работ. Выполнение организационных мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. Осуществление контроля за состоянием охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Обеспечение технического руководства при обслуживании электроустановок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и другое

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/a4d8d188-94e1-11ef-9876-e7d0d2cf29b1


Машинист (кочегар) котельной

33 000 руб.

Карасук

Подсобный рабочий

33 000 руб.

Карасук

Водитель

от 40 000 руб.

Карасук

Машинист (кочегар) котельной

от 25 000 руб.

Карасук

Аппаратчик обработки зерна

37 000 руб.

Карасук

Электромеханик по лифтам

37 000 руб.

Карасук

Машинист экскаватора

54 000 – 55 000 руб.

Карасук

Музыкальный руководитель

24 053 руб.

Карасук

Токарь

49 000 – 92 000 руб.

Карасук

Механик

40 000 руб.

Карасук



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!